研究推進部産学連携課 事務補佐員募集

給与

時給1,445円

勤務時間

月~金 9:00~16:00 または 10:00~17:00 (休憩時間60分…

勤務地

千葉県（千葉大学）

雇用区分

職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年8月26日

募集要項のポイント

千葉大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	研究推進部産学連携課における業務の補助 帳簿入力や請求書処理 メールによる学内外情報発信業務 記事作成等の簡単な広報業務 外部者との連絡業務 ファイル作成 管理 その他産学連携課知的財産係の事務補佐
応募資格	高校卒業以上の方 エクセル、ワード、メール等、パソコンを中級程度活用できる方 教職員等との対面 電話対応が得意で、コミュニケーション能力の高い方
給与・待遇	給与 時給 1,445円 通勤手当 月 150,000円(最高限度) 社会保険 有り 住居手当 無し 雇用保険 有り 昇給 無し 年金制度 有り 賞与 無し 宿舎 無し
勤務時間	月~金 9:00~16:00 または 10:00~17:00 (休憩時間60分 1日6時間勤務)
雇用期間・採用日	採用日~令和9年3月31日 年度毎による契約更新(勤務成績良好な者)。但し、雇用期間は3年を限度とする。 本学の就業規則において、雇用上限年齢あり(62歳)。
募集人数	1名 採用年月日 令和8年11月1日

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千葉大学について

千葉大学は関東エリア（千葉）にある国立大学です。ヤドルでは千葉大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は11件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 国立大学
• 所在エリア: 関東（千葉）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 11件
• 掲載中の雇用区分: 特任職員・職員
• 大学別ページ: 千葉大学の職員求人一覧

千葉大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「職員」という雇用区分について

この求人は、大学の掲載ページ上で雇用区分が明記されていない、または「職員」としてまとめて案内されている募集です。無期雇用の専任職員か、期間の定めがある契約・嘱託職員かによって、契約期間や待遇の考え方は大きく変わります。雇用形態・契約期間・更新条件は募集要項で必ず確認し、記載が読み取れない場合は大学の採用窓口に問い合わせるのが確実です。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

千葉大学の他の募集（5件）

同じ千葉大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• ワクチン拠点 技術補佐員募集（職員）
• 人社系学務課学部学務室 任期付常勤職員(育休代替職員)募集（職員）
• 大学院医学研究院 産婦人科学 事務補佐員募集（職員）
• 大学院医学研究院(JST創発・さきがけ)技術補佐員(動物担当)募集（職員）
• 大学院医学研究院(分子病態解析学)事務補佐員募集（職員）

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応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。