財務・総務室 広報部 広報グループ 契約一般職員(フルタイム契約職員)

給与

月給189,000円

勤務時間

1 日 7 時間 45 分 週 5 日勤務 1 週 38 時間 45 分 勤務日…

勤務地

東広島市鏡山一丁目 3 番 2 号 (変更の範囲)東広島地区(その他大学が定める…

雇用区分

契約職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年9月12日

募集要項のポイント

広島大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	広報業務(プレスリリース 会見業務、取材対応、広報誌の制作 発送業務、イベント 等の撮影、その他広報関係業務等) 総務 財務関連業務(文書及び資料等の作成、問い合わせ対応、新聞クリッピング等) (変更の範囲)原則なし(ただし、配置換(勤務地区や所属の変更)を伴わない範囲での 業務変更を命じることがある)
応募資格	本学の教育 研究成果を社会に分かりやすく発信することに意欲を持ち、教職員 報道機関 等との円滑なコミュニケーションを図れる方。 Word、Excel、PowerPoint 等の基本的な PC 操作ができること。 プレスリリース作成、報道対応等の広報 メディア関連業務の経験を有し、優れた文章作 成能力を有することが望ましい。
給与・待遇	広島大学事務 技術系契約職員の任免 給与及び労働時間 休日 休暇に関する規則による
勤務時間	1 日 7 時間 45 分 週 5 日勤務 1 週 38 時間 45 分 勤務日 月~金 8 時 30 分~17 時 15 分(休憩: 12 時 00 分~13 時 00 分)
休日	原則として土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
雇用期間・採用日	令和 8 年 11 月 1 日以降のできるだけ早い日~令和 9 年 3 月 31 日まで 勤務実績及び業務存続により年度更新の可能性あり。更新した場合の上限は令和 13 年 3 月 31 日まで 本学での雇用歴がある者(5 年以上の者も含む)も応募可能(その場合の更新上 限については別途決定)
勤務場所	東広島市鏡山一丁目 3 番 2 号 (変更の範囲)東広島地区(その他大学が定める就業場所)
募集人数	契約一般職員 1 名(フルタイム契約職員)

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広島大学について

広島大学は中国・四国エリア（広島）にある国立大学です。ヤドルでは広島大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は16件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 国立大学
• 所在エリア: 中国・四国（広島）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 16件
• 掲載中の雇用区分: 契約職員
• 大学別ページ: 広島大学の職員求人一覧

広島大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「契約職員」という雇用区分について

契約職員は、契約期間を定めた有期雇用の区分です。業務内容は専任職員と近いこともありますが、契約期間の上限や更新回数の扱いは大学によって異なります。契約職員から専任職員への登用制度を設けている大学もあるため、キャリアパスに関する記載があるかを確認しておくとよいでしょう。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

広島大学の他の募集（5件）

同じ広島大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• 大学院人間社会科学研究科附属幼年教育研究施設 教育研究補助職員(パートタイム契約職員)（契約職員／締切 12月23日）
• 東広島地区運営支援部 教育学系総括支援室 健康スポーツ教育学プログラム 契約一般職員(パートタイム契約職員)（契約職員／締切 12月23日）
• 東広島地区運営支援部 教育学系総括支援室 心理学プログラム 契約一般職員(パートタイム契約職員)（契約職員／締切 12月23日）
• 医療政策室 契約一般職員(フルタイム契約職員又はパートタイム契約職員)（契約職員）
• 大学院人間社会科学研究科 国際平和共生プログラム 教育研究補助職員(フルタイム契約職員)（契約職員）

広島大学の募集中求人16件をすべて見る →

応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。