研究・イノベーション共創機構 リサーチ・アドミニストレーター(主任URAまたはURA)(特別契約職員)1名 【募集期間:随時】

給与

募集要項で確認

勤務時間

企画業務型裁量労働制により,7時間45分働いたものとみなされます。 (事務所勤務…

勤務地

岡山大学研究・イノベーション共創機構 〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中…

雇用区分

契約職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年7月11日

募集要項のポイント

岡山大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	岡山大学 URA は、研究 イノベーション共創機構研究企画戦略室に所属し、大学全 体の教育研究活動を俯瞰的に見ながら、研究面の大学運営を学長や理事らとともに担 う高度な研究管理(マネジメント)をその職務としています。 研究支援(ポストアワード)や産学連携 知的財産に特化する専門職ではなく、自ら が国や関連機関、企業に対する研究プロジェクト案の提示 交渉、大学執行部に対する 研究活動上の施策の提言、研究プロジェクト獲得に向けた企画、研究計画等の策定やチ ーム編成等を行います。…
応募資格	以下のいずれかに該当する者 修士以上の学位(外国において授与された、これに相当する学位を含む。 )を有し、 研究上の業績を有する者(これに準ずると認められる者を含む。) 大学等において研究開発マネジメント人材(URA 等)の関係業務歴を有する者 競争的研究資金配分関係機関における関係業務経歴(専門的知識を必要とする職 に限る。)を有する者 民間企業等における競争的研究資金獲得業務及び知的財産関係業務の経歴(専門 的知識を必要とする職に限る。…
勤務時間	企画業務型裁量労働制により,7時間45分働いたものとみなされます。 (事務所勤務時間:8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00) )
休日	毎週土・日曜日,国民の祝日,12月29日~翌年の1月3日
雇用期間・採用日	令和9年3月31日まで(試用期間あり(6ヶ月)) (能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、従事しているプロジェ クトの存続、本学及び研究・イノベーション共創機構の予算状況等によって は、契約期間の延長、または期間の定めのない雇用契約とする可能性あり)
勤務場所	岡山大学研究 イノベーション共創機構 〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中 1-1-1 雇用条件等 1)給与 賞与:本学規程に基づき支給(420~750万円/年)
募集人数	1名(主任 URA 又は URA)

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岡山大学について

岡山大学は中国・四国エリア（岡山）にある国立大学です。ヤドルでは岡山大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は11件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 国立大学
• 所在エリア: 中国・四国（岡山）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 11件
• 掲載中の雇用区分: 契約職員・特任職員・職員
• 大学別ページ: 岡山大学の職員求人一覧

岡山大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「契約職員」という雇用区分について

契約職員は、契約期間を定めた有期雇用の区分です。業務内容は専任職員と近いこともありますが、契約期間の上限や更新回数の扱いは大学によって異なります。契約職員から専任職員への登用制度を設けている大学もあるため、キャリアパスに関する記載があるかを確認しておくとよいでしょう。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

岡山大学の他の募集（5件）

同じ岡山大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• グッドジョブセンター 支援員(鹿田分室)(非常勤職員)1名【募集期間:随時】（職員）
• 動物資源部門 技術職員(特別契約職員)1名（契約職員）
• 医学部共同実験室 組織標本作製室 技術補佐員(非常勤職員)1名 【募集期間:随時】（職員）
• 山陽圏フィールド科学センター 技術職員(特別契約職員)1名（契約職員）
• 岡山大学附属特別支援学校 事務補佐員(非常勤職員)1名 【募集期間:随時】（特任職員）

岡山大学の募集中求人11件をすべて見る →

応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。