募集要項のポイント

宮崎大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	受付業務初診受付、再診受付、他科受診、窓口対応、電話対応、書類の取扱い(診断書等)、他医フィルム(写真等資料)の取扱いに関する業務受診時患者対応業務診察室等の各種案内、診療に伴う電子カルテへの各種登録その他業務外来受付等環境整備、翌日分の準備、事務処理、コピー等
応募資格	パソコンを使った業務(エクセル、ワード)ができる方協調性があり、周囲と協力して仕事の出来る方業務内容において誠実かつ積極的に取り組む意思のある方医療事務経験があれば尚可
給与・待遇	1 )身分有期契約職員(事務職員:外来クラーク業務)
勤務時間	週5日月火水金土曜日(休日:木日祝日)
休日	年次有給休暇は年度20日間(採用日により異なります。) 残日数は20日間までを翌年度に繰り越せます。その他特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュ、夏季、病気、産前、産後)、育児休業(無給)等があります。 8 )保険等共済保険厚生年金等雇用保険労災保険に加入
雇用期間・採用日	採用内定後できるだけ早い時期

宮崎大学について

宮崎大学は九州・沖縄エリア（宮崎）にある国立大学です。ヤドルでは宮崎大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は8件の職員求人を募集中として確認しています。

宮崎大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

契約職員は、契約期間を定めた有期雇用の区分です。業務内容は専任職員と近いこともありますが、契約期間の上限や更新回数の扱いは大学によって異なります。契約職員から専任職員への登用制度を設けている大学もあるため、キャリアパスに関する記載があるかを確認しておくとよいでしょう。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

同じ宮崎大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。