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広島大学国立

学術・社会連携室 コアファシリティマネジメントセンター 契約一般職員(パートタイム契約職員)2名

給与
広島大学事務・技術系契約職員の任免・給与及び労働時間・休日・休暇に関する規則によ…
勤務時間
勤務時間 9 時 00 分~17 時 00 分(月~金曜日) ,休憩時間 12…
勤務地
広島県東広島市鏡山一丁目3番2号 (変更の範囲)東広島地区(その他大学が定める就…
雇用区分
契約職員
応募締切
定めなし(適任者が決まり次第終了する場合あり)
掲載日
2026年8月28日

募集要項のポイント

広島大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容
  • コアファシリティマネジメントセンターの一般事務(文書作成
  • データ入力,電 話対応,メール対応など)
  • コアファシリティマネジメントセンターに関するウェブサイトの更新
  • 管理
  • 運 営
  • 共用機器利用料の集計及び経費管理に関する業務
  • その他、研究支援グループにおける業務 (変更の範囲)原則なし(ただし,配置換(勤務地区や所属の変更)を伴わない範囲 での業務変更を命じることがある)
応募資格(1) パソコンによる業務遂行(Word,Excel,Outlook など)が円滑に行える方 (2) 上記業務について,熱意をもって取り組み,協調して働くことができる方
給与・待遇

広島大学事務

  • 技術系契約職員の任免
  • 給与及び労働時間
  • 休日
  • 休暇に関する規則による 時給額:1,200 円(本学基準による) ※本学での雇用歴が 5 年以上ある者については別途決定 諸手当:通勤手当(本学基準により,条件に該当する場合に支給) :運賃等相当額(最高 55,000 円) 交通機関の場合(2 km以上) 自動車等の交通用具の場合(2 km以上) :2,000~31,600 円 交通機関及び自動車等を併用の場合:上記に応じて
勤務時間

勤務時間 9 時 00 分~17 時 00 分(月~金曜日) ,休憩時間 12 時 00 分~13 時 00 分 ※勤務時間,勤務日については相談に応じますので,履歴書に記載ください。 休日は原則として土曜

  • 日曜
  • 祝日
  • 年末年始(12/29~1/3)
雇用期間・採用日

令和 8 年 10 月 1 日以降のできるだけ早い日~令和 9 年 3 月 31 日

  • 勤務実績及び業務存続により年度更新の可能性あり。更新した場合の上限は令和 13 年 3 月 31 日まで。
  • 本学での雇用歴がある者(5 年以上の者も含む)も応募可能。その場合の更新上限 については別途決定。
勤務場所広島県東広島市鏡山一丁目3番2号 (変更の範囲)東広島地区(その他大学が定める就業場所)
募集人数契約一般職員(パートタイム契約職員)2名

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広島大学について

広島大学は中国・四国エリア(広島)にある国立大学です。ヤドルでは広島大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は16件の職員求人を募集中として確認しています。

  • 設置区分: 国立大学
  • 所在エリア: 中国・四国(広島)
  • ヤドルで確認できる募集中の求人: 16件
  • 掲載中の雇用区分: 契約職員
  • 大学別ページ: 広島大学の職員求人一覧

広島大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「契約職員」という雇用区分について

契約職員は、契約期間を定めた有期雇用の区分です。業務内容は専任職員と近いこともありますが、契約期間の上限や更新回数の扱いは大学によって異なります。契約職員から専任職員への登用制度を設けている大学もあるため、キャリアパスに関する記載があるかを確認しておくとよいでしょう。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

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同じ広島大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

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応募前のチェックリスト

  1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する/ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
  2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く/民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
  3. 迷ったら、応募前に相談する/自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。

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