募集要項のポイント

神奈川大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	電気電子情報工学科における教育活動(学生実験、卒業研究等)の準備ならびに指導補助電気電子情報工学科の教育研究に必要な実験機器やソフトウェア、ネットワーク等の管理保守ならびに運用電気電子情報工学科の運営に必要な業務所属研究室等の運営および研究活動の支援業務(研究室主宰教員に協力する) 教務技術職員に対して大学が指示する業務(入学式卒業式入学試験業務など)…
給与・待遇	【定年】65歳【勤務日】学年暦による(通常月曜日から金曜日まで。その他土日祝日交代勤務有) 【休日・休暇】土日、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇【年次有給休暇】勤続年数に応じ付与(12日~最大20日)20日を限度に翌年に繰越可【
勤務時間	8:30~16:30(7時間勤務。フレックスタイム制) 授業時間により若干前後する
雇用期間・採用日	2026年10月1日以降 ※採用日については、採用決定時期により変更となる場合がある
勤務場所	神奈川大学横浜キャンパス

神奈川大学について

神奈川大学は関東エリア（神奈川）にある私立大学です。ヤドルでは神奈川大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は5件の職員求人を募集中として確認しています。

神奈川大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

専任職員は、多くの大学で期間の定めのない雇用（無期雇用）として募集される区分です。賞与・昇給・退職金などの制度が整えられている場合が多く、民間企業の正社員に近い働き方だと考えるとイメージしやすいでしょう。募集数は他の区分より少なく、応募が集まりやすい枠でもあります。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

同じ神奈川大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。