医学研究科 京都大学・マギル大学ゲノム医学国際連携専攻 特定職員

給与

月給300,000円

勤務時間

週 5 日(土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日を除く) 1 日 7 時間 4…

勤務地

京都大学大学院医学研究科 医学専攻基礎病態学講座 病態生物医学分野および 附属ゲ…

雇用区分

特任職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年8月6日

募集要項のポイント

京都大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	1)外国人研究者および学生が教育研究活動等を行うにあたっての、英語による書類 資料等の作 成、保管業務、英語によるサポート業務 2)英語による会議やセミナー等の企画および運営、資料作成業務 3)英語による学内外との連絡 調整に関する業務 4)その他上記に付随する業務
応募資格	1)日常会話、電子メール連絡において、プロフェッショナルな海外交渉に対応できる高度な英語 運用能力を有し、TOEIC950 点以上の者。 2)研究やプロジェクトに係る英語による事務処理(予算管理、会議準備、セミナー企画等)の経 験を有する者。 3)業務の優先順位づけをし、主体的に英語による業務を遂行できる者。 4)英語による適切なコミュニケーション能力を有すること。 5)Word、Excel、PowerPoint 等のパソコン操作ができる者。…
給与・待遇	本学支給基準に基づき、能力・経歴等により決定 (採用時の月額 30万円~40万円) 手当 なし
勤務時間	週 5 日(土 日曜日、祝日、年末年始、創立記念日を除く) 1 日 7 時間 45 分勤務 8 時 30 分~17 時 15 分(休憩 12 時 00 分~13 時 00 分) (フレックスタイム制適用の場合) フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイム(始業)7時00分から10時00分、 (終業)15時00分から22時00分、 コアタイム 10時00分から15時00分、標準勤務時間 1日あたり7時間45分) 所定時間外労働の有無:有
休日	土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
雇用期間・採用日	採用決定後できるだけ早い時期 ~ 令和9年 3 月 31 日 (雇用期間満了後、更新する場合あり。ただし、最長 5 年まで。契約の更新は、契約期間満了時の 業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資 金の受け入れ状況等を勘案して判断する。 )
勤務場所	京都大学大学院医学研究科 医学専攻基礎病態学講座 病態生物医学分野および 附属ゲノム医学センター(所在地:吉田キャンパス内) (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

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京都大学について

京都大学は関西エリア（京都）にある国立大学です。ヤドルでは京都大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は66件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 国立大学
• 所在エリア: 関西（京都）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 66件
• 掲載中の雇用区分: 契約職員・特任職員・職員
• 大学別ページ: 京都大学の職員求人一覧

京都大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「特任職員」という雇用区分について

特任職員は、補助金事業や研究プロジェクトなど、特定の業務・期間に紐づいて募集される任期付きの区分です。事業期間がそのまま任期の上限になることが多く、専門性を活かせる募集が出やすい特徴があります。任期満了後の取り扱いは、大学や事業ごとに異なります。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

京都大学の他の募集（5件）

同じ京都大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• DEIB推進室 特定職員(業務支援室指導員)（特任職員）
• iPS細胞研究所 基盤技術部門 共通機器管理室 研究開発補佐員（職員）
• iPS細胞研究所 基金室 特定職員（特任職員）
• 【令和8年7月24日修正】経営管理研究部 アジアビジネス・リーダー人材育成産学共同講座 特定職員（特任職員）
• エネルギー科学研究科 社会エネルギー科学専攻 技術補佐員（職員）

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応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。