産学官連携コーディネーター(特別嘱託職員)求人募集要項

給与

募集要項で確認

勤務時間

始業午前9時、終業午後5時(実働7時間、休憩1時間) 条 日曜・祝日・学園創立記…

勤務地

大阪府（近畿大学）

雇用区分

嘱託職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年9月17日

募集要項のポイント

近畿大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	3 企業ニーズと本学シーズのマッチング 4 産学連携共同研究の推進とそれに付随する知的財産に係るコーディネーショ ン (変更の範囲)その他法人が命じた業務 専門は問わないが、工学に高い素養を有し、本学の研究活動 成果や産業界の動 向などを分析できること。 専 門 分 野 また、本学の研究活動 成果の活用などについて、本学研究者や企業などを積極 採 的に訪問することでコーディネート活動を行い、産学官間の連携に寄与できる行 動力を有すること。 以下の条件をすべて満たす方。 用 学士以上の学位を有する者、もしくはそれと同等の学識経験を有すること。…
応募資格	業務遂行に必要な計画能力があること。 交渉力、プレゼンテーション能力があること。 試 企業、もしくは大学や研究機関と連携した活動経験があることが望ましい。 ※ なお、研究支援や産学連携支援に関する経験の有無は問いません。 履歴書(本学指定様式)、職務経歴書(任意様式(A4))を工学部≪広島キャン パス学生センター 総務グループ≫(下記参照)宛に特定記録郵便で送付してく 験 ださい。(表に「産学官連携コーディネーター応募書類在中」と朱書のこと) 履歴書フォーマットは下記ホームページから書式をダウンロードしてください。…
勤務時間	始業午前9時、終業午後5時(実働7時間、休憩1時間) 条 日曜 祝日 学園創立記念日(11月5日)
休日	その他夏季 冬季期間に法人が指定した日 有 給 休 暇 初年度12日間(次年度から20日間) 件 日本私立学校振興 共済事業団による年金及び健康保険 雇用保険 各 種 保 険 労災保険 適用有
雇用期間・採用日	令和9年4月1日(予定) 次世代基盤技術研究所(工学部・広島キャンパス) 勤 務 予 定 地 (変更の範囲)その他法人が指定する勤務場所 求 人 数 1名 産学官連携推進支援を目的とした 1 競争的資金等に係る情報収集及び申請支援 2 産学官連携に係る本学シーズ発掘

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近畿大学について

近畿大学は関西エリア（大阪）にある私立大学です。ヤドルでは近畿大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は5件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 私立大学
• 所在エリア: 関西（大阪）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 5件
• 掲載中の雇用区分: 嘱託職員・専任職員
• 大学別ページ: 近畿大学の職員求人一覧

近畿大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「嘱託職員」という雇用区分について

嘱託職員は、契約期間が定められた有期雇用として募集されることが多い区分です。1年ごとの契約更新で上限年数が設けられているケースがある一方、勤務実績をふまえて専任職員への登用制度を用意している大学もあります。契約期間・更新条件・登用の有無は大学ごとに異なるため、募集要項での確認が欠かせません。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

近畿大学の他の募集（4件）

同じ近畿大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• 令和9年度専任職員求人募集要項（専任職員）
• 令和9年度専任職員求人募集要項(中途採用)（専任職員）
• 技術職員(嘱託職員)求人募集要項（嘱託職員）
• 障がい学生支援コーディネーター 事務職員(嘱託職員)求人募集要項（嘱託職員）

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応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。