募集要項のポイント

宮崎大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	本院に勤務する医師の事務作業補助文書作成補助診療録の代行入力医療の質の向上に資する事務作業行政上の業務
応募資格	以下に該当する者医療機関での就労経験がある者 ※医療機関での医師事務作業補助者としての経験を1年以上有する者もしくは医療事務系資格を有する者でも可基本的なパソコン操作(ワードエクセル)の出来る方
給与・待遇	1 )身分病院特定常勤職員 ※雇用期間(3年間)がありますが、勤務成績の評価及び診療情報管理士認定試験を合格することにより雇用期間の定めのない職員として採用の可能性があります。
勤務時間	週5日月火水金土曜日(休日:木日祝日)
休日	年次有給休暇は年度20日間(採用日により異なります。) 残日数は20日間までを翌年度に繰り越せます。その他特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュ、夏季、病気、産前、産後)、育児休業(無給)等があります。 7 )保険等共済保険厚生年金等雇用保険労災保険に加入
雇用期間・採用日	採用内定後できるだけ早い時期

宮崎大学について

宮崎大学は九州・沖縄エリア（宮崎）にある国立大学です。ヤドルでは宮崎大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は8件の職員求人を募集中として確認しています。

宮崎大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

特任職員は、補助金事業や研究プロジェクトなど、特定の業務・期間に紐づいて募集される任期付きの区分です。事業期間がそのまま任期の上限になることが多く、専門性を活かせる募集が出やすい特徴があります。任期満了後の取り扱いは、大学や事業ごとに異なります。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

同じ宮崎大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。