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京都大学国立

医学研究科 医学専攻感染・免疫学講座 免疫細胞生物学 特定職員

給与
本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定します。 本学支給基準に基づき、能力・…
勤務時間
月~金曜日 8時30分~17時15分(1日6時間)のうち 週3日~週5 日、週1…
勤務地
京都大学医学部附属病院呼吸器内科(所在地:京都市左京区聖護院川原町) (変更の範…
雇用区分
特任職員
応募締切
定めなし(適任者が決まり次第終了する場合あり)
掲載日
2026年7月11日

募集要項のポイント

京都大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容

だく特定職員を公募します。 【主な職務内容】

  • 臨床情報の入力
  • 管理
  • 臨床研究におけるインフォームド
  • コンセントの際の説明の補助
  • ヒト血液検体の管理
  • 連携先他機関への検体の授受調整
  • その他臨床研究における支援業務
  • 看護師免許又は臨床検査技師免許を有する方が望ましい。
  • 研究者
  • スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方
応募資格状況を冷静に判断し、正確かつ迅速、柔軟に業務を遂行しうる能力を有する方 ・電子カルテを操作した経験がある方が望ましい(またはPCを操作できる方が望まし い) 採用決定後~令和9年3月31日 (採用決定後、できるだけ早い時期の着任を希望。雇用期間満了後、更新する場合あり。た
給与・待遇

本学支給基準に基づき、能力

  • 経歴により決定します。 本学支給基準に基づき、能力
  • 経歴により決定します。支給基準に基づき、超過勤務手当を 手当 支給(その他諸手当、賞与、退職手当は支給しない)
勤務時間月~金曜日 8時30分~17時15分(1日6時間)のうち 週3日~週5 日、週18時間~30時間 (休憩時間12時~13時)
休日土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日
雇用期間・採用日だし、最長5年まで。契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従 事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案し て判断する。)
勤務場所京都大学医学部附属病院呼吸器内科(所在地:京都市左京区聖護院川原町) (変更の範囲)大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等 AMED「ワクチン開発のための世界トップレベル研究開発拠点の形成事業」 (https://www.amed.go.jp/program/list/21/02/002.html) におけるヒト免疫サポート機関 (機関長 医学研究科 上野英樹教授)の研究拠点として設立された京都大学免疫モニタリ ングセンター(KIC)…
募集人数1名 京都大学大学院医学研究科医学専攻感染・免疫学講座 免疫細胞生物学(上野研究室)又は

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京都大学について

京都大学は関西エリア(京都)にある国立大学です。ヤドルでは京都大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は66件の職員求人を募集中として確認しています。

  • 設置区分: 国立大学
  • 所在エリア: 関西(京都)
  • ヤドルで確認できる募集中の求人: 66件
  • 掲載中の雇用区分: 契約職員・特任職員・職員
  • 大学別ページ: 京都大学の職員求人一覧

京都大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「特任職員」という雇用区分について

特任職員は、補助金事業や研究プロジェクトなど、特定の業務・期間に紐づいて募集される任期付きの区分です。事業期間がそのまま任期の上限になることが多く、専門性を活かせる募集が出やすい特徴があります。任期満了後の取り扱いは、大学や事業ごとに異なります。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

京都大学の他の募集(5件)

同じ京都大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

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応募前のチェックリスト

  1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する/ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
  2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く/民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
  3. 迷ったら、応募前に相談する/自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。

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