職 名 URA(職名:研究コーディネーター)【研究推進系又は産学連携系】 ・人 数 3名 ・所 属 研究開発戦略本部 ・採用予定 令和8年2月1日以降、できるだけ早い時期 随時

給与

日給15,980円

勤務時間

8時30分~17時15分(休憩時間1時間を含む) 大学の規程に従う。(週休2日制…

勤務地

(熊本県熊本市中央区本荘1-1-1または熊本県熊本市中央区本荘2-2-1) 出向…

雇用区分

職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年7月12日

募集要項のポイント

熊本大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	研究者と企業等との連携推進 創出およびコーディネート 共同研究、コンサルティング、技術移転、知財ライセンスの交渉、契約等の実務 共同研究等、産学連携プロジェクトの企画及び進捗管理 知財(商標権、著作権等を含む)創出支援、管理、活用の促進 学内研究情報、企業ニーズの抽出 収集、資料作成 産学連携活動にかかわる事務手続き全般 展示会等への出展 説明 【出向研修先機関(候補)及び時期】 出向研修先機関(候補) 時期 以下のいずれかの研修提供機関 採用2年目以降で原則1年間 信州大学 大阪大学 岡山大学 1 【研究推進系】 以下の ~ …
応募資格	次のいずれかを満たす者 1 自然科学系(生命科学系、理工学系)の大学院修士課程修了の者 2 1に相当する実績や研究機関 企業等で実務経験等が認められる者 3 他大学 研究機関等でコーディネーターあるいは URA の業務経験がある者 大学の技術を一定のレベルで理解し、他者に伝えることができる者 次のいずれかの能力 経験を有する者 1 大学 企業等間の共同研究や知的財産に関するコーディネート及びマネジメント能力 2 大学や企業における産学連携や知的財産に関する3年以上の実務経験 3…
勤務時間	8時30分~17時15分(休憩時間1時間を含む) 大学の規程に従う。(週休2日制(土 日)、祝日、年末年始、年次有給休暇など) 休日 休暇 ※年次有給休暇は、採用時に採用月数に応じた日数を付与。 大学の規程に従う。日給 15,980 円~19,310 円(賞与有り 年2回)。 給与 賞与 超過勤務手当、通勤手当等支給。 ※モデル年収 500~700 万円程度 待遇 福利 大学の規程に従う。 厚生 2 次の書類1~5を下記連絡先に郵送又は持参してください。…
勤務場所	(熊本県熊本市中央区本荘1-1-1または熊本県熊本市中央区本荘2-2-1) 出向先については「業務内容」に記載のとおり。
募集人数	3名 令和8年2月 1 日以降で、できるだけ早い時期 採用時期 当初の雇用期間:採用日~令和8年3月 31 日 及び雇用期 (年度毎更新。更新は業績評価等による。雇用期間は、最長で10年間とし、本件採用日前から 間 引き続き本学と既に雇用関係にある者については、通算して10年間とする。) 【募集の背景】 本公募は、本学が(独)日本学術振興会の「研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業」 における体制強化機関に採択されたことに伴い行うものです。…

似た求人を探す: 大学の研究支援・URA求人／熊本県の大学職員求人

熊本大学について

熊本大学は九州・沖縄エリア（熊本）にある国立大学です。ヤドルでは熊本大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は3件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 国立大学
• 所在エリア: 九州・沖縄（熊本）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 3件
• 掲載中の雇用区分: 職員
• 大学別ページ: 熊本大学の職員求人一覧

熊本大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「職員」という雇用区分について

この求人は、大学の掲載ページ上で雇用区分が明記されていない、または「職員」としてまとめて案内されている募集です。無期雇用の専任職員か、期間の定めがある契約・嘱託職員かによって、契約期間や待遇の考え方は大きく変わります。雇用形態・契約期間・更新条件は募集要項で必ず確認し、記載が読み取れない場合は大学の採用窓口に問い合わせるのが確実です。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

熊本大学の他の募集（2件）

同じ熊本大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• R8病院系スペシャリスト募集要項(R9.4.1採用分)（職員）
• 職 名 URA(職名:研究コーディネーター)【研究推進系】 ・人 数 1名 ・所 属 研究開発戦略本部 ・採用予定 令和7年12月1日以降、できるだけ早い時期 随時（職員）

熊本大学の職員求人一覧を見る →

応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。