医学研究科 京都大学「医学領域」産学連携推進機構 技術補佐員

給与

本学支給基準に基づき、能力・経歴等に応じて決定 手 当 等 超過勤務手当、通勤手…

勤務時間

9:00~17:00 の間、休憩時間: 12:00~13:00

勤務地

(所在地:京都市左京区聖護院川原町 53 メディカルイノベーションセンター5 階…

雇用区分

職員

応募締切

定めなし（適任者が決まり次第終了する場合あり）

掲載日

2026年9月24日

募集要項のポイント

京都大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。

業務内容	ンパク質の作製 精製 細胞培養(株化細胞 初代細胞の継代、維持管理、凍結保存、遺伝子導入など) 臨床サンプルの解析 処理: ※研究倫理およびバイオセーフティ規定に沿った適切な検体管理  臨床サンプル(血液 組織 細胞等)からの DNA/RNA/タンパク質の抽出および品質評 価  遺伝子解析(qPCR、NGS など)およびタンパク質発現解析(ウェスタンブロッティン グ、ELISA、FACS、免疫染色など)…
応募資格	※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎します (すべてを満たす必要はありません) 【共通要件】  大腸菌を用いた組換えタンパク質の発現 培養実験の経験  ELISA 法による定量 定性解析の経験 1 / 3  SDS-PAGE、ウェスタンブロッティングなどのタンパク質解析経験 遺伝子発現解析 担当:  リアルタイム PCR(qPCR)による遺伝子発現解析の経験  次世代シーケンサー(NGS)のライブラリー調製またはデータ解析の経験 タンパク質解析 担当:  タンパク質作製、精製(アフィニティークロマトグラフィー等)…
給与・待遇	本学支給基準に基づき、能力 経歴等に応じて決定 手 当 等 超過勤務手当、通勤手当を支給(その他諸手当 賞与 退職手当等は支給なし) 労災保険に加入
勤務時間	9:00~17:00 の間、休憩時間: 12:00~13:00
休日	土、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日 ※超過勤務を命じる場合あり ※勤務日数、勤務時間、勤務時間帯など、応相談 時間給 1,500~ 1,750 円
雇用期間・採用日	業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている 外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断します。 ) 1 時間雇用職員 週 5 日、1 日 6 時間勤務 (週 30 時間以内、超過勤務あり)
勤務場所	(所在地:京都市左京区聖護院川原町 53 メディカルイノベーションセンター5 階) https://www.kumbl.med.kyoto-u.ac.jp/about/access/ ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等 京都大学では、大学の研究力強化と研究成果の社会実装を目的に、学内の研究業務を多角 的にサポートする「学内 CRO(研究支援コンシェルジュ) 」構想を進めています。研究支援 コンシェルジュは、新規研究の立ち上げや、早期からの社会実装を見据えた産学連携の伴 走支援を行い、研究アイデアの具体化と加速に貢献します。…
募集人数	若干名 京都大学大学院医学研究科 医学研究支援センター 先端バイオメディシン解析技術室

似た求人を探す: 大学の事務補佐員・パート求人／大学の技術職員求人／大学の研究支援・URA求人／京都府の大学職員求人

京都大学について

京都大学は関西エリア（京都）にある国立大学です。ヤドルでは京都大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は66件の職員求人を募集中として確認しています。

• 設置区分: 国立大学
• 所在エリア: 関西（京都）
• ヤドルで確認できる募集中の求人: 66件
• 掲載中の雇用区分: 契約職員・特任職員・職員
• 大学別ページ: 京都大学の職員求人一覧

京都大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。

「職員」という雇用区分について

この求人は、大学の掲載ページ上で雇用区分が明記されていない、または「職員」としてまとめて案内されている募集です。無期雇用の専任職員か、期間の定めがある契約・嘱託職員かによって、契約期間や待遇の考え方は大きく変わります。雇用形態・契約期間・更新条件は募集要項で必ず確認し、記載が読み取れない場合は大学の採用窓口に問い合わせるのが確実です。

雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。

京都大学の他の募集（5件）

同じ京都大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。

• DEIB推進室 特定職員(業務支援室指導員)（特任職員）
• iPS細胞研究所 基盤技術部門 共通機器管理室 研究開発補佐員（職員）
• iPS細胞研究所 基金室 特定職員（特任職員）
• 【令和8年7月24日修正】経営管理研究部 アジアビジネス・リーダー人材育成産学共同講座 特定職員（特任職員）
• エネルギー科学研究科 社会エネルギー科学専攻 技術補佐員（職員）

京都大学の募集中求人66件をすべて見る →

応募前のチェックリスト

1. 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
2. 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
3. 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。