- 給与
- 時給1,500円
- 勤務時間
- 募集要項で確認
- 勤務地
- 大学院理学系研究科生物科学専攻塚谷研究室 (東京都文京区本郷7-3-1理学部2号…
- 雇用区分
- 職員
- 応募締切
- 2026年10月26日（あと19日）
- 掲載日
- 2026年10月6日
募集要項のポイント
東京大学の募集要項から主な条件を抜き出しています。省略している部分があるため、提出書類や選考日程は公式の募集要項で確認してください。
| 業務内容 | 植物
|
|---|---|
| 応募資格 | 1)東京大学の公共性を自覚し、使命感を持って働ける方 2)協調性があり、チームワークを尊重できる方 3)主体性があり、業務の改善に意欲的な方 4)基本的なPC操作(Word, Excel, メール, slackなどのSNS)ができる方 5)分子生物学実験の経験があること。PCRや電気泳動、プラスミド抽出など基本的な分子生物学実験操作に習熟していることが望ましい。 |
| 給与・待遇 | 時給1,500円~1,700円程度 ※資格、能力、経験等に応じて決定する。 通勤手当(原則55,000円/月まで)、超過勤務手当 加入保険 : 法令の定めにより健康保険(文科省共済)、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 |
| 休日 | 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
| 雇用期間・採用日 | 令和8年12月1日以降できるだけ早い時期 ~ 令和9年3月31日 更新の有無 : 更新する場合があり得る。 更新する場合は1年ごとに行うが、更新回数は1回、在職できる期間は令和10年3月31日を限度とし、以後の更新は、予算の状況を考慮のうえ判断する。それ以外にも、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ更新を判断することがある。 |
| 勤務場所 | 大学院理学系研究科生物科学専攻塚谷研究室 (東京都文京区本郷7-3-1理学部2号館) 変更の範囲:原則同一部局内 |
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東京大学について
東京大学は関東エリア（東京）にある国立大学です。ヤドルでは東京大学の公式採用ページを毎日1回巡回しており、現在は35件の職員求人を募集中として確認しています。
- 設置区分: 国立大学
- 所在エリア: 関東（東京）
- ヤドルで確認できる募集中の求人: 35件
- 掲載中の雇用区分: 特任職員・職員・臨時職員
- 大学別ページ: 東京大学の職員求人一覧
東京大学の採用情報は、大学の公式採用ページでも公開されています。募集要項・提出書類・選考スケジュールは公式ページの記載が最終的な基準となりますので、応募前に必ずご確認ください。
「職員」という雇用区分について
この求人は、大学の掲載ページ上で雇用区分が明記されていない、または「職員」としてまとめて案内されている募集です。無期雇用の専任職員か、期間の定めがある契約・嘱託職員かによって、契約期間や待遇の考え方は大きく変わります。雇用形態・契約期間・更新条件は募集要項で必ず確認し、記載が読み取れない場合は大学の採用窓口に問い合わせるのが確実です。
雇用区分の名称は大学ごとに異なり、同じ名称でも条件が違うことがあります。ヤドルでは大学の掲載ページ上の表記をそのまま雇用区分として掲載しているため、実際の労働条件は応募先の募集要項でご確認ください。
東京大学の他の募集（5件）
同じ東京大学で、現在ほかにも職員を募集しています。雇用区分や応募条件が異なる場合があるため、あわせて確認しておくと選択肢が広がります。
- 機械工学専攻 工学系研究科・工学部 事務補佐員(短時間勤務有期雇用教職員)（職員／締切 10月9日）
- 経理課連携研究支援室執行チーム 生産技術研究所 一般職員(臨時的採用)(育休等代替教職員)（臨時職員／締切 10月13日）
- 地域文化研究専攻 総合文化研究科・教養学部 事務補佐員(短時間勤務有期雇用教職員)（職員／締切 10月14日）
- 社会科学研究所 社会科学研究所 学術専門職員(特定短時間勤務有期雇用教職員)（特任職員／締切 10月14日）
- 日本経済国際共同研究センター 経済学研究科・経済学部 学術専門職員(特定有期雇用教職員)（特任職員／締切 10月15日）
応募前のチェックリスト
- 締切と応募方法は、必ず大学の公式ページで最新の情報を確認する／ヤドルは公式の採用ページを毎日巡回していますが、締切の延長・早期終了・提出書類の変更は大学側の判断で随時行われます。最終的な条件は公式の募集要項が基準です。
- 提出書類は「大学の言葉」に翻訳して書く／民間企業での実績をそのまま並べても、大学の選考では意図が伝わりにくいことがあります。書き方の型は大学職員の職務経歴書——民間経験を「大学の言葉」に翻訳する書き方で解説しています。
- 迷ったら、応募前に相談する／自分の経歴で応募できるのか、志望動機をどう組み立てるか。判断がつかない段階でも構いません。無料キャリア相談で現役のキャリアエージェントに相談できます。